Горячая линия

8 (4212) 32-74-22

Версия для
слабовидящих
Работа с обращениями граждан и организаций
 

Взаимодействие со СМИ

Прослушать

Ответственный по организации взаимодействия со средствами массовой информации:


Хмелевская Оксана Геннадьевна – руководитель реабилитационно-экспертной службы ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Хабаровскому краю» Минтруда России
(4212) 32-50-60

Рекомендуемый порядок подачи запросов от представителей СМИ:

1. Запросы оформляются на редакционном бланке на имя руководителя ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Хабаровскому краю» Минтруда России Щукина Николая Николаевича за подписью ответственного руководителя (например: главного редактора, редактора отдела и т.д.) с указанием даты и исходящего номера запроса.

2. В запросе формулируются:

  • основная тема (предмет запроса);
  • ссылка на источник информации о предмете запроса (СМИ, информационные агентства, уполномоченные представители государственных организаций, общественных объединений и т.д.);
  • список вопросов;
  • в случае предварительного согласования или договоренности указывается контактное лицо для ответов на поставленные вопросы или организации интервью;
  • контактные данные редакции и корреспондента.

3. Запросы принимаются в рабочее время (с 10.00 до 17.00) на адрес электронной почты

4. Ответы на запросы предоставляются в срок до 7 дней.

5. В случае планируемого проведения мероприятия в помещениях подразделений ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Хабаровскому краю» Минтруда России список участников съемочной группы (фамилия, имя, отчество) и список аппаратуры предоставляется в рабочем порядке в день, предшествующий мероприятию.

Информация о публичных мероприятиях ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Хабаровскому краю» Минтруда России:

1. С 1 июля вступил в силу приказ № 687н Минтруда России «Об утверждении критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Новые критерии значительно изменили подходы к установлению размера процентов утраты профессиональной трудоспособности и основаны в первую очередь на определении степени стойких нарушения функций организма пострадавшего на производстве.

https://toz.su/newspaper/sotsialnyy_aspekt/utrata_trudosposobnosti_otsenivaetsya_po_novomu/

2. С 1 июля 2021 года вступил в силу приказ Минтруда России от 30 декабря 2020 г. № 982н «Об утверждении формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и порядка ее составления».

https://toz.su/newspaper/sotsialnyy_aspekt/postradavshikh_na_proizvodstve_reabilitiruyut_po_novomu/